EMPRESAS ESPAÑOLAS RECLAMAN UNA LEY DE CAMBIO CLIMÁTICO

Un total de 32 multinacionales y medianas empresas españolas han firmado el manifiesto “Empresas españolas por las oportunidades de la Transición Energética y la lucha contra el Cambio Climático”.

El manifiesto, coordinado por el Grupo Español para el Crecimiento Verde (GECV), busca poner el acento en la necesidad de abordar de forma ambiciosa el proceso de transición energética en nuestro país.

Para las compañías firmantes es imprescindible la adopción de medidas a corto plazo que permitan superar de forma efectiva las barreras que lo dificultan. Para conseguir ese cambio de modelo, los firmantes del documento instan a los poderes públicos a llegar a un acuerdo en 2018 que facilite la aprobación de una Ley de Cambio Climático y Transición Energética “estable, ambiciosa y eficaz, que proporcione certidumbre para inversiones a largo plazo”.

Por otra parte, defienden que la existencia de una Ley de Cambio Climático y Transición Energética ambiciosa, es el requisito “indispensable” para consolidar esa transformación y sentar las bases sobre las que construir una nueva economía baja en carbono que ponga freno al incremento de la temperatura media global por debajo de los dos grados centígrados.

Medidas contra el cambio climático

En el manifiesto firmado por una treintena de empresas se proponen una serie de medidas que deberían incluirse en la futura Ley de Cambio Climático:

1. Objetivos de reducción de emisiones de carácter vinculante para España tanto globales como sectoriales a 2030 y 2050 en línea con los compromisos de la UE y el Acuerdo de París
2. Un precio al carbono y una revisión de la fiscalidad para que, sin aumentar la carga tributaria, se cumpla el principio de “quien contamina, paga”, de modo que empresas y ciudadanos orienten su actividad en línea con la nueva economía sostenible.
3. Un órgano de la Administración del Estado para direccionar, coordinar y supervisar el proceso de descarbonización, al tiempo que cree una autoridad independiente cuya misión sea garantizar el cumplimiento del modelo y evaluar e informar de su evolución.
4. Un calendario progresivo de abandono de todo tipo de apoyos a combustibles fósiles, al tiempo que un conjunto de medidas para promover la eficiencia energética y el uso de energías renovables en todos los sectores.
5. Esquemas que mitiguen el eventual impacto del proceso de descarbonización sobre los colectivos vulnerables, asegurando un reparto equilibrado de los beneficios del proceso.
6. Un papel activo y dinamizador de la Administración, impulsando la descarbonización como criterio decisor en la política de compra púbica, con carácter ejemplarizante.
7. Medidas para la información y trasparencia de los mercados financierosinternacionales sobre los riesgos asociados al cambio climático, su impacto sobre los estados financieros de los agentes, y la necesidad de una mayor transparencia y dinamismo en este ámbito.

Las empresas firmantes reiteran que la acción frente al cambio climático y la transición energética genera oportunidades económicas y ambientales para la sociedad y muestran su firme compromiso con la descarbonización.

FUENTE: Corresponsables, 12 / 04 /2018